ILO santrumpa: nuorašas, naudojimo atvejai, pagrindinė reikšmė

2024 Autorius: Henry Conors | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-02-12 10:27

Kartais sakinys, ištrauktas iš konteksto su nepažįstama santrumpa, sudaryta iš pradinių frazės raidžių, gali sukelti painiavą. Norint suprasti, kas sakoma spausdintame leidinyje ar reklamoje, tenka atsiversti specializuotus žodynus ar santrumpų rinkinius. Panaši situacija gali susidaryti ir tais atvejais, kai vartojama santrumpa ILO. Yra asociacijų su kokia nors tarptautine organizacija. Ar tikrai taip?

Santrumpos: naudojimo ypatybės

Įprotis trumpinti sudėtingus ar ilgus žodžių junginius egzistavo nuo tada, kai raštas buvo rodomas ant molinių lentelių, beržo žievės, pergamento. Tada tai pasiteisino, nes sąlyginai tokios medžiagos trūko. Dabar spaudoje daugiausia naudojamos tik gerai žinomos ir plačiai naudojamos santrumpos. Nedažni sutrumpinimai, jei jų pasitaiko, paprastai nesunku suprasti, kas yra pavojuje. Dažnai jie pateikiami pristatymo pradžioje kartu su stenograma, kuri, kaip taisyklė, yra dar porakartojama kontekste.

Sąvoka abbreviatura iš italų kalbos išversta kaip „sutrumpinimas“. Pirmųjų žodžių junginio raidžių naudojimas yra labiausiai paplitusi trumpinimo praktika. Taip formuojamas ir santrumpa ILO. Dažniausiai plačiam skaitytojų ratui mažai žinomos santrumpos aptinkamos specializuotoje literatūroje. Dažnas sudėtingų frazių vartojimas apsunkina teksto skaitymą. Pasikartojančias sudėtingas konstrukcijas sunku ištarti ir jos gali būti klaidinančios.

ILO raidžių derinys (sutrumpinimas): nuorašas

Jei tekste sutinkame tokią santrumpą, tai kažkodėl mintyse iškyla tarptautinė prekybos organizacija. Bet pasirodo, kad esama struktūra, užsiimanti tokia ūkine veikla, nėra teisingai vadinama. Pasaulio prekybos organizacija (PPO) sprendžia panašias problemas. Jos užduotys apima būtent prekybos tarp skirtingų šalių liberalizavimą, suprantamų ir sąžiningų požiūrių į šiuos išorės santykius kūrimą.

Ką tuomet reiškia TDO? Kas yra ši struktūra? Specialiųjų santrumpų kataloge toks raidžių derinys gali reikšti „MebelOptTorg“parduotuvės arba „Mekhanobr-Tekhnika“organizacijos skyrius. Yra panašios santrumpos, nurodančios darbo apmokėjimo būdą arba minimalų atlyginimą. Jis taip pat gali būti vadinamas Maskvos regionine muitine arba Tarptautiniu ofšoriniu trestu.

TDO yra tarptautinė darbo organizacija

Pagrindinė būstinė yraŽeneva (Šveicarija). Tarptautinė darbo organizacija buvo įkurta 1919 m., įtraukus į JT struktūrą specializuotos agentūros statusu. Tai įvyko 1946 m. Pagrindinis organizacijos uždavinys – pagerinti gyvenimo sąlygas ir ypač darbo sąlygas.

Jos veiklos principai yra įtvirtinti daugelyje konvencijų. Rekomendacijos teikiamos siekiant maksimaliai apsaugoti pagrindinę žmogaus teisę į kolektyvinių asociacijų laisvę. Ypatingas dėmesys skiriamas priverstinio darbo panaikinimui ir normalių sąlygų jam sudarymui. Sprendžiami darbdavių ir samdomų darbuotojų santykių reguliavimo klausimai, siekiant panaikinti visų rūšių diskriminaciją ir užtikrinti teisingą darbo užmokestį.

Tarptautinė darbo organizacija: struktūra, chartija

Svarbi derybų sąlyga – visapusiškas suinteresuotųjų šalių atstovavimas. Ypatingas dėmesys skiriamas vyriausybių, darbdavių ir darbuotojų kolektyvų įgaliotų asmenų dalyvavimui diskusijose. Tik toks derybų formatas gali būti laikomas priimtinu sprendžiant ginčytinus klausimus.

Jei darbuotojų teisių apsaugos kontekste yra santrumpa TDO, tai kalbame apie sudėtingą tarptautinę struktūrą. Svarbiausi jos aktai ir konvencijos priimami Tarptautinėje darbo konferencijoje. Šis deleguotų bendruomenės narių susirinkimas yra aukščiausias TDO organas. Konferencijos sprendimų vykdymo klausimus sprendžia Administracinė taryba. Sekretoriato funkcija organizacijoje įgyvendinama perTarptautinis darbo biuras.

Pagal Chartiją TDO raginama stebėti, kaip laikomasi dirbančių piliečių teisių. Specialios kontrolės objektas yra: darbo laiko normalizavimas nustatant ribines vertes tam tikram segmentui (pamaina, diena, savaitė, mėnuo, metai); darbo apsaugos standartų laikymasis; sergamumo, kurį sukelia profesiniai veiksniai, kontrolė. Ne mažiau svarbus aspektas yra nedarbo kontrolė ir piliečių, besikreipiančių dėl darbo, mokymosi ir perkvalifikavimo prieinamumas. Taip pat dėmesys skiriamas migrantų, paauglių ir moterų teisių apsaugai. Įsipareigojimų aprūpinti senelius ir neįgaliuosius vykdymas yra stebimas.

TDO veiksmai darbo santykių srityje

Pagrindinės Tarptautinės darbo organizacijos pastangos yra skirtos skatinti pagrindinių piliečių teisių į darbą įgyvendinimą. Tai daroma siekiant sudaryti sąlygas veiksmingai socialinei apsaugai. Svarbus aspektas – vyrų ir moterų įsidarbinimo ir pajamų gavimo sąlygų suvienodinimas. Jei dokumentuose minima santrumpa TDO, galite būti tikri, kad socialinis dialogas tarp suinteresuotų šalių vyks pagal trišališkumo principus. Juose numatytas visiškas valdžios institucijų, verslių darbdavių ir samdomų darbuotojų atstovavimas.