Ar verta eiti į kariuomenę pagal sutartį: tarnybos sąlygos, amžiaus ribos, privalumai ir trūkumai

2024 Autorius: Henry Conors | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-02-12 10:26

Vis daugiau jaunų žmonių galvoja apie savo sugebėjimų panaudojimą sutartinėje armijoje. Ar galima pasitikėti modernia, sutartiniais principais paremta karine struktūra? Savo straipsnyje išanalizuosime sutartinių paslaugų sąlygas, įvardinsime pagrindinius jos trūkumus ir privalumus. Galiausiai bus pateiktas atsakymas į pagrindinį klausimą: ar verta stoti į kariuomenę pagal sutartį, ar tai nėra prasmės?

Sąvokos apibrėžimas bendrai

Išsamus sutartinės karo tarnybos teisinis aprašymas pateiktas Federalinio įstatymo „Dėl sutarčių sistemos valstybės ir savivaldybių poreikių srityje“38 straipsnyje. Jame rašoma, kad sutartinius profesionalius padalinius leidžiama kurti tik tam tikriems klientams. Būtina jų sąlyga yra metinė pirkimo apimtis, viršijanti šimtą milijonų rublių. Kaip jau galima spėti, klientas kariuomenės atvejusfera yra būsena.

Valstybė taip pat skiria savo sutarties vadovą. Jis vykdo daugybę svarbių įgaliojimų, pavyzdžiui, rengia pirkimų planą, sudaro informacinį grafiką, rengia ir talpina informacinėje sistemoje nemažai pranešimų apie sutarčių vykdymą, konsultuojasi su rangovais ir vykdytojais, taip pat vykdo kitus teisinius veiksmus. galios.

Kitą sutartinės paslaugos apibrėžimą galima rasti aiškinamuosiuose žodynuose. Viename iš tomų teigiama, kad valstybės sutarčių sistema – tai visuma organizacijų, kurios įgyvendina prekių ar paslaugų užsakymų formavimą valstybės poreikiams. Tai vyksta atrenkant atlikėjus ir parengiant atitinkamą dokumentaciją.

Taigi, sutartinė tarnyba Rusijos armijoje yra Rusijos, o kai kuriais atvejais ir užsienio piliečių karinė veikla, atliekama savanoriškai už fiksuotą atlygį.

Sutarties sudarymas be karo tarnybos

Bet kurią karinę tarnybą šiuolaikinė visuomenė interpretuoja kaip gana prestižinę ir labai apmokamą profesiją. Darbuotojams siūlomas stabilus atlyginimas, pilnas socialinis paketas, įvairūs paskatinimai, pašalpos bei piniginės lengvatos. Todėl visai nenuostabu, kad gana daug jaunų žmonių trokšta sudaryti sutartį su valstybe. Tačiau kyla neatidėliotinas klausimas: ar galima stoti į kariuomenę pagal sutartį be karo tarnybos?

2017 m. Rusijos ginkluotųjų pajėgų vyriausiasis vadas pasirašėpotvarkį, pagal kurį vienerių metų privalomoji karo tarnyba gali būti pakeista dvejų metų savanoriška karo tarnyba, atliekama pagal sutartį. Taigi piliečiams buvo suteikta teisė rinktis. Nuo šiol jaunuolis gali pats nuspręsti, kur grąžinti skolą Tėvynei: klasikiniu „terminu“, kur dominuoja imperatyvi valdymo sistema su subsidijuojamomis paskatomis, ar pagal sutartį, kurią galima pavadinti darbu. su pinigine pašalpa.

Klausimas, ar verta pagal sutartį eiti į kariuomenę, spręsti patys jaunieji tautiečiai. Žinoma, sutartinė karo tarnybos sistema yra brangesnė, geresnė ir prestižiškesnė. Tačiau jo trukmė taip pat du kartus viršija klasikinio „termino“terminą. Jei vis dėlto nuspręsta eiti į armiją pagal sutartį, pirmiausia turėtumėte apsilankyti vietiniame naujokų atrankos punkte. Ten visada galite pasikonsultuoti dėl laisvų darbo vietų ir niuansų.

Jei bus įvykdytos visos sąlygos, rekomendacinis raštas bus pateiktas vietos komisariatui. Toliau piliečio laukia medicininė komisija, patikrinimas, ar nėra teistumo, ir pasirenkama tarnybos pradžios data. Jei visi rodikliai atitinka normą, bus išduodamas karinis pažymėjimas ir sudaroma atitinkama sutartis. Be to, pilietis privalės parodyti visas savo fizines ir asmenines savybes iš geriausios pusės.

Ką turi įtakos švietimas?

Asmenys, baigę vidurinę profesinę mokyklą ar net universitetą, dažnai galvoja apiear verta eiti į kariuomenę pagal sutartį. Reikalas tas, kad galimybė pakeisti karinę tarnybą sutartine suteikiama tik pažymėjimą ir diplomą rankose turintiems asmenims.

Piliečiams, pagal sutartį einantiems į karinę sferą, bus pasiūlyta pakeisti tam tikras pareigas – pavyzdžiui, praporščiko ar seržanto. Tačiau prieš tai komanda turi atsižvelgti į fizines, psichologines ir ypač lyderio savybes.

Su dideliu noru į karinius komisariatus priimami asmenys, turintys aukštąjį išsilavinimą. Juk į tarnybą jau stoja suaugę rimti vaikinai, kurie iš pirmų lūpų žino apie galimus treniruočių sunkumus ir problemas. Kariuomenėje ypač vertinami kompetentingi technikos specialistai. Tokiems rangovams bus pasiūlytas meistrų, skrydžių technikų, konstruktorių ir kt. Dėl aukšto išsilavinimo žmogus greitai prisitaikys, todėl greitai išmoks spręsti įvairias problemas.

Taigi, ar verta tarnauti kariuomenėje pagal sutartį? Kaip žinia, dauguma universitetų karinių katedrų jau likviduoti arba yra uždarymo stadijoje. Jeigu žmogaus netraukia civilinė sfera, jis neturi kur savęs realizuoti arba tiesiog nori pasitarnauti šalies labui, tuomet pasirašyti sutartį su kariuomene yra geriausias pasirinkimas. Be medicininės apžiūros ir fizinio pasirengimo išsiversti nepavyks. Bet stojant į tarnybą aukštąjį išsilavinimą turinčiam žmogui netrukus bus suteiktas prestižinis laipsnis – pavyzdžiui, leitenanto. Taip baigiasi pagrindiniai karinės sutartinės tarnybos pranašumai.

Šaukimas į armiją užasmenims, turintiems aukštąjį išsilavinimą, įgyvendinama įprasta tvarka. Pilietis atvyksta į kariuomenės priėmimo įstaigą užsiregistravęs, tada skubos tvarka susipažįsta su karinės srities specialybėmis. Tarnauti armijoje be sutarties užtruks tik metus.

Sutarčių tipai ir sąlygos

Pirminio priėmimo metu su piliečiu sudaroma pirmoji sutarties versija. Tai dokumentas, aktualus asmenims, anksčiau pagal sutartį nebuvusiems valstybės karinėje struktūroje. Laikui bėgant, veikiantis asmuo gali būti perkeltas iš federalinės vykdomosios sistemos į Gynybos ministeriją. Karinė tarnyba bus laikinai sustabdyta pagal naują sutartį.

Klausimas, kiek laiko galioja sutartis kariuomenėje, neturi įtakos nuolatiniam atitinkamų dokumentų pakartotiniam išdavimui. Nepaisant bendros dvejų metų profesinės tarnybos trukmės, darbo veikla apima nuolatinį naujų trumpalaikių sutarčių sudarymą. Tai gali lemti perkėlimai, paslaugų teikimo sąlygų pasikeitimai, akcijos ir, galiausiai, paprastos ekstremalios situacijos. Vienkartinių užduočių vykdymas didelio masto vyriausybės renginių, stichinių nelaimių ar taikos atkūrimo šalyje metu gali būti lydimas nuolatinių sutarčių persvarstymų.

Viskas šiek tiek kitaip su darbuotojais, kurie mokomi vidurinio, profesinio ar aukštojo karinio mokymo įstaigose. Kartu su doktorantūros ar magistrantūros studijomis pirminės sutartys bus sudaromos kas penkerius metus.

Paslaugų teikimo sąlygospagal sutartį armijoje

Pagrindinės sąlygos, nurodytos karininko sutarties sutartyje, yra šios:

• piliečio pareiga būti karo tarnyboje griežtai sutartyje nustatytą laikotarpį;
• neabejotinas pareigybės aprašymo punktų, reglamentuojamų teisės aktų ir kitų norminių dokumentų laikymasis;
• teisės į išmokas, kompensacijas ir garantijas gavimas, taip pat savo ir savo šeimos narių teisių paisymas.

Be to, sutartyje nustatyta naujų pareigybių ir titulų skyrimo ir pašalinimo tvarka. Lygiagrečiai nurodomi terminai ir tikslai, reikalingi tam tikram pavadinimui pasiekti. Kovotojo paaukštinimas savotiškais karjeros laiptais yra esminė sutartinės tarnybos kariuomenėje sąlyga.

Pretendentams į sutartinę karo tarnybą keliami tam tikri reikalavimai. Pirma, tai laisvas valstybinės kalbos mokėjimas. Antra, galimybė gauti medicininę ekspertinę išvadą dėl piliečio tinkamumo karo tarnybai. Ypatingas dėmesys skiriamas psichologinei atrankai. Specialistai iš tikrųjų daro lemiamą išvadą dėl asmens tinkamumo eiti profesines pareigas. Jei bus įvykdyti visi reikalavimai, kariuomenė bus papildyta nauja darbuotojų sudėtimi.

Sutartinė paslauga

Išsprendęs klausimą, ar verta eiti į kariuomenę pagal sutartį, pilietis surašo atitinkamą prašymą. Jame jis nurodo šią informaciją apie save:

• F. Vardas, pavardė, gyvenamoji vieta ir gimimo data;
• įstaigos, su kuria sudaroma sutartis, pavadinimas;
• paslaugos trukmė (šis elementas gana spėliojamas).

Priėmimo prašymas nėra vienintelis dokumentas. Kartu su juo turite surinkti visą dokumentų paketą, kuriame turėtų būti:

• asmens dokumentas ir registracijos vieta;
• užpildyta ir pasirašyta medicinos specialistų išduota anketa;
• trumpa laisvos formos autobiografija;
• patvirtintos darbo knygelės ar dokumentų, patvirtinančių išsilavinimo prieinamumą, kopijos;
• jei yra – santuokos ir vaikų gimimo liudijimai.

Dėl daugelio priežasčių piliečiui gali būti neleista leisti atlikti sutartinio pobūdžio karo tarnybą. Priežastys gali būti šios:

• Piliečio neatitikimas nurodytiems reikalavimams. Paprasčiau tariant, jis gali netikti sveikatos, fiziniams ar psichologiniams rodikliams.
• Teismo sprendimo dėl laikino arba visiško uždraudimo užimti pareigas karinėje srityje buvimas.
• Bausmės atlikimas laisvės atėmimo arba laisvės apribojimo vietose, teistumas.
• Nėra laisvų darbo vietų ar specialybių (tai būna labai retai).
• Neigiamas sprendimas dėl konkurso rezultatų. Kartais vadovybė gali atmesti piliečio kandidatūrą nenurodydama priežasčių. Ir tai nebus laikoma neteisėta, skirtingai nei panašios situacijos civilinėjesfera.

Kiekvienas pilietis, kuriam buvo atsisakyta priimti karo tarnybą, gali užginčyti savo teisę į aukštesnę armijos įstaigą, teismą ar prokuratūrą.

Mažai žmonių žino mažą paslaptį, kad baigus kariuomenę į sutartinę tarnybą yra daug lengviau nei baigus koledžą ar universitetą. Karinės struktūros atstovai pirmenybę teikia tiems, kurie jau „pauostė parako“ir yra maždaug susipažinę su kariuomenės struktūra.

Ankstyvas išėjimas į pensiją

Atskirai turėtume kalbėti apie išankstinį sutarties nutraukimą. Galite nutraukti santykius su rangovais šiais atvejais:

• žymių, šiurkščių ar reguliarių tvarkos pažeidimų aptikimas;
• sutarties sutarties sąlygų ar pridedamo pareigybės aprašymo punktų nevykdymas;
• vykdyti organizacinę ir personalo komplektavimo veiklą, kurios metu mažėja dirbančiųjų;
• perėjimas prie tarnybos vykdomojoje valdžios sistemoje: Vidaus reikalų ministerija, regioninės valdžios institucijos ir kt.;
• nustatyti rimtus fizinės ar psichinės sveikatos sutrikimus;
• palieka tarnybą dėl šeimyninių priežasčių;
• reikia nuolatinės priežiūros artimiesiems, kuriems reikalinga priežiūra dėl sveikatos;
• rūpintis jaunesniu nei pilnametystės vaiku, užaugusiu be kito tėvo;
• pavaduotojo mandato gavimas;
• k altas nuosprendis;
• Suteikti rangovui vyresniojo vyriausybės pareigūno įgaliojimus.

TaigiTaigi sutartinė tarnyba po kariuomenės ar civilinio išsilavinimo ryškiai skiriasi nuo visų kitų profesinių sričių. Sąlygos čia gana griežtos ir griežtos. Pati sistema reikalauja ypatingo susikaupimo ir tikslaus visų priskirtų pareigų vykdymo.

Apmokėjimas už paslaugą ir socialinį paketą

Išsprendę klausimą, ar galite baigti armiją pagal sutartį, ar ne, turėtumėte pereiti prie aktualesnės ir gilesnės temos – apmokėjimo už tarnybą. Nuo 2018 m. galioja du teisės aktai, nustatantys pašalpų, mokamų RF ginkluotųjų pajėgų sutartininkams, dydį ir rūšis. Tai 2011 m. federalinis įstatymas „Dėl piniginės pašalpos kariuomenei“ir tų pačių metų Vyriausybės dekretas „Dėl karinio personalo piniginio atlyginimo nustatymo“.

Pagrindinį atlyginimą pagal sutartį sudaro dvi dalys:

• atlyginimas pagal pareigas;
• atlyginimas pagal rangą.

Mėnesinės pašalpos pridedamos prie pagrindinės pašalpos:

• už kvalifikaciją;
• metinis darbo stažas;
• rizika gyvybei ir sveikatai;
• karinės tarnybos sąlygos;
• skelbtinos informacijos tvarkymas;
• fitneso lygis;
• už pasiekimus karinėje tarnyboje;
• už užsienio kalbų mokėjimą.

Jei kariškis puikiai atlieka jam pavestas pareigas, prie pagrindinio ir papildomo darbo užmokesčio bus pridedami priedai. Pavyzdinė lentelė užpildytaatlyginimas yra toks:

• šaulys arba privatus, turintis daugiau nei 2 metų darbo stažą - 17400 rublių;
• jaunesnysis seržantas 3 klasė su tarnyba nuo 2 iki 5 metų - 33 tūkstančiai rublių;
• 2-os klasės seržantas su tarnyba nuo 5 iki 10 metų - 42 tūkstančiai rublių;
• vyresnysis seržantas su tarnyba nuo 10 iki 15 metų - 49 tūkstančiai rublių;
• būrio vadas, turintis 15–20 metų stažą - 55 tūkst. rublių;
• būrio vadas, turintis daugiau nei 25 metų darbo stažą - 58 tūkstančiai rublių.

Aukščiau nurodytos uždarbio sumos yra minimalios. Su papildomomis paskatomis ir premijomis kiekvieno kario pajamos padidės 30-40%.

Socialinis paketas kariškiams numato daugybę įvairių išmokų. Tai apima:

• nemokama sveikatos priežiūra;
• tarnybinio būsto prieinamumas;
• išėjimas į pensiją išdirbus 20 metų – tai yra maždaug 45 metus;
• privalumai stojant į švietimo įstaigas;
• parūpinti uniformas ir maistą;
• gyvybės ir sveikatos draudimas;
• nemokamos kelionės (tik kai kuriuose šalies regionuose).

Atrodytų, kad karo tarnybos pranašumai pagal sutartį yra nepaneigiami. Bet ar jie tokie akivaizdūs? Deja, daugelį pranašumų atsveria kai kurios problemos.

Sutartinės karo tarnybos privalumai

Sutelkti dėmesį į teigiamus nagrinėjamos profesinės veiklos aspektus nėra taip sunku. Didžiajai daliai piliečių tarnyba karinėje sferoje – tai visų pirma geras atlyginimas ir prestižinės pareigos. Tačiau taiprivalumas yra tam tikru mastu subjektyvus, nes finansinė pašalpa turi tam tikras ribas, ko negalima pasakyti apie jokias vadinamojo civilio uždarbį. Prestižas taip pat laikui bėgant blėsta. Taip yra dėl kylančių pacifistinių nuotaikų ir didėjančios Rusijos izoliacijos pasaulinėje arenoje.

Kitas privalumas – platus socialinis paketas. Tai apima daugybę privalumų, kurių vargu ar gali suteikti paprastas pilietis. Vėlgi, tik tie žmonės, kurie negalėjo gerai įsitvirtinti civilinėje aplinkoje, priims tai kaip orumą. Todėl čia galime pakartoti subjektyvumo tezę.

Sutartinės karo tarnybos trūkumai

Priešingai nei privalumai, nagrinėjamos profesinės sferos problemos yra neginčijamos ir objektyvios. Akivaizdus minusas – pavojus kario sveikatai ir gyvybei. Šį trūkumą daugelis prisimena tik prasidėjus tiesioginiams karo veiksmams.

Antras trūkumas yra susijęs su laisvės ir asmeninės erdvės suvaržymu. Nuolatiniai pareiškimai, negalėjimas aplankyti daugelio pasaulio šalių, gyvenimas pagal chartiją, dėvėjimas tam tikra forma, aiškiai nustatytas uždarbis, asmeninio laiko trūkumas, gyvenimas lauke, priverstinės komandiruotės, o svarbiausia - būtinybė vykdyti bet koks įsakymas, kartais net prieštaraujantis darbuotojo moralės principams. Visa tai atbaido daugelį žmonių, dėl to jie teikia pirmenybę savirealizacijai.civilinėje srityje.

Bet kokiu atveju sutartinės paslaugos yra kokybiškai naujas valstybės sprendimas, skirtas Rusijos ginkluotųjų pajėgų prestižui kelti. Tačiau prieš atiduodami savo gyvenimą kariuomenei, turėtumėte atidžiai apsvarstyti privalumus ir trūkumus. Būtina suvokti atsakomybės laipsnį tiek už savo, tiek už tautiečių gyvybę.