Atlyginimas, tiksliau, jo dydis ir mokėjimo sąlygos – tai pagrindinės būsimos darbovietės savybės, kurios rūpi kone kiekvienam darbo ieškančiam asmeniui. Todėl nenuostabu, kad vienas pagrindinių spaudoje nuolat aptarinėjamų ir kitų rinkimų išvakarėse potencialių kandidatų į postus keliamų klausimų yra minimalus atlyginimas. Taigi koks yra teisingas minimalus atlyginimas?
Minimalus atlyginimas ir pragyvenimo minimumas
Vienas įdomiausių ir prieštaringiausių ekonominių klausimų posovietinėje erdvėje yra pragyvenimo atlyginimo samprata ir jos santykis su minimaliu atlyginimu. Taigi, kaip skaičiuojamos pragyvenimo išlaidos ir koks turėtų būti minimalus atlyginimas? Pagal pragyvenimo atlyginimą, kaip taisyklė, jie reiškia minimumąleistina pajamų suma, kurią gali suteikti vienas asmuo (jokiu būdu ne kaip kelių subjektų namų ūkio dalis!) išlaikyti savo gyvenimą. Paprasčiau tariant, tai yra tam tikro sąlyginio vartotojo krepšelio sąmata.
Mūsų šalyje į jį įeina bulvės, duona, makaronai, dribsniai, vaisiai, mėsa, kiaušiniai ir kt. Be maisto, krepšelyje yra ne maisto prekių, kurių suma lygi pusei maisto kainos. Mokėjimo už įvairias paslaugas, įskaitant komunalinį butą, kaina taip pat yra pusė sąlyginio maisto krepšelio kainos. Pragyvenimo minimumas skaičiuojamas remiantis statistiniais duomenimis, tai yra turi tam tikrą pagrindą. Todėl panašu, kad atsakymas į klausimą, koks minimalus atlyginimas turi būti mokamas darbuotojams, yra akivaizdus – ne žemiau pragyvenimo lygio.
Rusija: minimalus atlyginimas ir baudos
Rusijoje pagrindinis dokumentas, nurodantis, koks minimalus atlyginimas turi būti priskirtas darbuotojams, yra atitinkamas minimalų atlyginimą reglamentuojantis įstatymas. Iš pradžių jie vadovavosi ne tik nustatydami darbuotojų ir darbdavių sąveikos pozicijas, bet ir skaičiuodami netesybas bei nustatydami įstatinio kapitalo dydį komercinėms įmonėms. Tačiau gana sparčiai didinant minimalų atlyginimą, siekiant vidutinio darbo užmokesčio visoje šalyje, be to, mažinant minimalų atlyginimą gaunančių darbuotojų ir darbuotojų, kurių darbo užmokestis prilyginamas vidutiniam darbo užmokesčiui, gerovės lygio skirtumą. pramonėje, tenparadoksas, kai galimai smarkiai padidintos administracinės baudos (kurios gali būti skirtos bet kam, pavyzdžiui, už kelių eismo taisyklių pažeidimą) gali sukelti tam tikrą socialinę įtampą.
Todėl nuo 2009 m., nustatydami administracinių nuobaudų dydžius, buvo vadovaujamasi „bazinio dydžio“kategorija, kuri gerokai skiriasi nuo to, koks minimalus atlyginimas Rusijoje mokamas pažeidimo padarymo dieną.
Minimalus atlyginimas Rusijoje
Pragyvenimo minimumas skaičiuojamas atskirai pagal regionus ir yra periodiškai koreguojamas, atsižvelgiant į kainų padidėjimą ir infliaciją. Minimalus darbo užmokestis koreguojamas, deja, ne taip dažnai, nes jo garantuotam mokėjimui reikalinga tam tikra ekonominė bazė tiek įmonėse, tiek viešajame sektoriuje. Kartu būtent į pragyvenimo minimumą atsižvelgiama nustatant socialinės pensijos dydį. Tai yra, Rusijoje susiklostė tam tikras paradoksas: minimalus atlyginimas, kuris šiuo metu mokamas, neatsilieka nuo pragyvenimo išlaidų. Atsirado gana specifinė vargšų kategorija – dirbantys gyventojai. Natūralu, kad šis reiškinys buvo svarstomas visuose valdžios lygiuose, kartu bandant sukurti strategiją, kaip nustatyti, koks minimalus atlyginimas Rusijoje leistų išspręsti dirbančių gyventojų skurdo problemą.
Minimalus darbo užmokestis pagal regioną
Teisiškai nustatyta tik apatinė minimalaus atlyginimo riba. Regionaisuteikiama teisė, esant savo finansiniams ir ekonominiams ištekliams, savarankiškai nustatyti, koks minimalus darbo užmokestis bus mokamas jų teritorijoje. Natūralu, kad „skurdžiausi“, subsidijuojami, yra priversti sutelkti dėmesį į federalinį standartą. Tačiau donorystės regionai esamoje teisės srityje veikia savaip: jei kreipsitės į oficialius regionų ir teritorijų š altinius, kad sužinotumėte, koks minimalus atlyginimas šiuo metu mokamas jų teritorijoje, skirtumas bus gana didelis. Pavyzdžiui, minimalus darbo užmokestis Maskvoje nuo 2016 metų sausio 1 dienos yra 18 742 rubliai, o teisiškai nustatytas – 6 204 rubliai. Valdžios institucijos pasirašė atitinkamas sutartis su verslo atstovais.
Koks minimalus atlyginimas nuo 2018 m. sausio 1 d. bus mokamas Rusijoje
Vienas iš pagrindinių Rusijos Federacijos Vyriausybės uždavinių šiandien yra minimalaus atlyginimo padidinimas iki pragyvenimo lygio. Buvo sudarytas tam tikras grafikas, kuris atsispindi teisės aktuose, pagal kurį nustatomos kito padidinimo datos. 2018 metais planuojamas gana rimtas padidinimas – 22%, tai suteiks tris ketvirtadalius pragyvenimo minimumo. Minimalus atlyginimas, kurį nuo sausio garantuotai mokės visi darbdaviai, sieks 9489 rublius. Pagal regioną jis gali šiek tiek skirtis į viršų dėl regioninių koeficientų buvimo. Atitinkamos suvestinės lentelės jau pasirodė daugumoje apskaitos išteklių ir prenumeratorių adresų sąrašuose.
Tolimesnės perspektyvosminimalaus atlyginimo pakeitimai
Laipsnis didinimas, be šio sausio mėnesio, minimalų darbo užmokestį planavo didinti tik nuo 2019 m. Tačiau, remdamasis Ekonominės plėtros ministerijos užfiksuotu teigiamų reiškinių ekonomikoje stabilizavimusi, dabartinis Rusijos Federacijos prezidentas V. V. Putinas jau paskelbė galimą minimalios algos didinimą nuo 2018 metų gegužės mėnesio. Atitinkamas įstatymas dar nepriimtas.
Minimalus atlyginimas ir mokesčiai
Svarbus dalykas yra tai, kad ne tik skatinama gyventojų perkamoji galia didinant jų pajamas, bet ir minimalaus darbo užmokesčio didinimas, kaip taisyklė, prisideda prie „pasitraukimo iš šešėlio“. apmokestinamosios bazės dalis. Ne paslaptis, kad nuo 2013 metų ženkliai padidinus mokesčių naštą verslui, padidėjus įmokoms į pensijų sistemą, kai kurie verslo bendruomenės atstovai, siekdami optimizuoti savo mokesčių naštą (o kartais ir tiesiog išgyventi), buvo priversti pasitraukti iš kai kurių įmonių šešėlyje. Visų pirma, tai, žinoma, buvo darbo užmokesčio fondas. Dalis darbuotojų pajamų iš oficialios versijos tiesiog migravo į vokelius. Atitinkamai sumažėjo pajamos į biudžetus iš pajamų mokesčio, privalomojo sveikatos draudimo ir socialinio draudimo įmokų. Tikriausiai pensijų sistema negavo pajamų, kurių tikimasi iš padidintų atskaitymų normų.
Išvada
Rusijoje oficialiai patvirtintas minimalus atlyginimas, ekonomistų nuomone, yra vienas mažiausių pasaulyje. Šios situacijos priežastisgalbūt priimtas požiūris į jos skaičiavimą taip pat yra - nuo pragyvenimo minimumo. Pagal visuotinai priimtą pasaulinę praktiką jis skaičiuojamas procentais nuo vidutinio atlyginimo šalyje.
Vyriausybė kaip kontrargumentą nurodo žemą darbo našumo lygį visoje Rusijoje.
Galbūt verta persvarstyti požiūrius ir pereiti prie valandinio, o ne mėnesinio atlyginimo, susiejant jį tik su vidutiniu atlyginimu šalyje.
