Verslumas yra viena iš populiariausių žmogaus ekonominės veiklos rūšių. Remiantis pajamų gavimo iš nuosavų išteklių ir nuosavo kapitalo principu, jį vykdo tokie verslo subjektai kaip verslininkai (fiziniai ir juridiniai asmenys). Paprastai asmuo gali veikti tik kaip individualus verslininkas. Didelis esamų organizacinių formų skaičius suteikia juridiniam asmeniui galimybę pasirinkti tinkamiausią.
Verslumas klasifikuojamas pagal įvairius požymius. Taigi pagal veiklos dydį išskiriamas didelis, vidutinis ir smulkus verslas. Valstybinis ir privatus verslumas – tai yra pagrindinė šios rūšies veiklos klasifikacija pagal nuosavybės formą. Be to, ši veikla gali būti klasifikuojama pagal teisėtumą: legali, nelegali ir pseudoverslinė veikla. Jei antrasis tipas skiriasi nuo pirmojo, nesant reikiamų dokumentų irlicencijas, trečiasis užsibrėžia tikslą gauti pelno ar kitų interesų nevykdant verslo.
Verslumas yra veiklos rūšis, kurią galima klasifikuoti pagal skalę: vietinė, regioninė, nacionalinė, tarptautinė ir pasaulinė. Steigėjų sudėtis taip pat yra klasifikacijos požymis: šiuo metu išskiriama moterų ir jaunimo ekonominė veikla.
Verslumas yra ekonominės veiklos rūšis, kurios klasifikacija gali būti pagrįsta pelningumo augimo tempu (labai pelninga ir mažai pelninga), ekonominės rizikos dydžiu (didelės rizikos, vidutinės rizikos ir mažos). -rizika) ir augimo tempas (greitai augantis ir palaipsniui didėjantis augimo tempas).
Šiandien ši ekonominė veikla turėtų būti klasifikuojama ir inovacijų diegimo produkto ar paslaugos kūrimo procese požiūriu. Remiantis šia savybe, galima atskirti tradicinį ir naujovišką verslumą.
Dalyvaujančių žmonių skaičius taip pat gali būti klasifikavimo veiksnys. Taigi pagal dalyvių skaičių išskiriamas individualus ir kolektyvinis verslumas. Sukūrimo mechanizmas ir nustatyti organizacijos valdymo procesai yra verslo organizacijų klasifikavimo į paprastas ir sudėtingas pagrindas.
Verslumas yra išskirtinai savarankiška veikla, suteikianti galimybę dirbti įvairiosekryptys. Su šia ūkine veikla susijusi ekonominė rizika taip pat visiškai krenta ant verslininko pečių. Būtent šis veiksnys reiškia atsakomybę. Remiantis šia koncepcija, yra įmonių, kurios prisiima visišką, solidarią arba dukterinę atsakomybę.
Tuo pačiu metu bet kuri įmonė, bet kuri organizacija ar asmuo visas pastangas nukreipia viena kryptimi, įskaitant du pagrindinius principus:
- planuotų pajamų gavimas;
- efektyvus visų turimų išteklių (darbo, finansų, logistikos ir kt.) naudojimas.
