Kas yra taisyklės? Jie atspindi išlaidas, kurios patiriamos pagal suformuluotą planą, atsižvelgiant į gautą rezultatą. Jie turi būti atskirti nuo gamybos normos, kuri reiškiasi kitaip. Skirtumų galima sužinoti išnagrinėjus visas funkcijas, kurios būdingos kiekvienai sąvokai atskirai.
Norma
Sąvokos „norma“ir „norma“skiriasi, tačiau tam tikrais būdais jos susikerta.
Norma yra absoliutus rodiklis, atskleidžiantis maksimalios leistinos vertės sąnaudas, taip pat minimalią bendrą sumą. Šie parametrai pasireiškia sukuriant vieną prekių vienetą arba per laikotarpį, kai darbo vienetas atliekamas pagal tam tikrą standartą.
Šios sąvokos apjungia visas darbo veiklos priemones ir objektus, patį darbą arba visą gamybos procesą.
Normos reglamentuoja visą mokslinį ir techninį modernizavimo procesą įmonėje. Jie taip pat būtini norint parengti konkretų ateities planą.
Kąar reglamentas?
Normos yra labiau santykinės nei normos. Kaip minėta pirmiau, pirmoji koncepcija atskleidžia planuojamas išlaidas, palyginti su pabaigoje gautais rezultatais. Jis taip pat vadinamas visos įrangos, taip pat visų gamtos išteklių ir darbo jėgos panaudojimo laipsniu. Tai yra pagrindinis skirtumas tarp normos ir normos.
Standartai yra labiau gamybos normos apskaičiavimo būdas, nes iš esmės pirmieji pateikiami kaip koeficientas. Pavyzdžiui, kiek metalo sunaudojo darbuotojai, gamindami stakles, kaip dažnai keitėsi darbininkai? Štai ką standartas reiškia įmonėse.
Gamyba tobulinama ne be valstybės pagalbos, todėl daugelis norminių vertybių vėliau tampa norma, tai yra privaloma visiems. Tai būtina siekiant sumažinti kito plano išteklių švaistymą. Taigi įmonė normalizuoja visus santykius su valstybe, nes biudžetas išleidžiamas ne įprastu greičiu. Tokios akimirkos padeda įmonėms bendradarbiauti. Pavyzdžiui, dvi organizacijos taiko bendrus darbo užmokesčio mokėjimo, žemės kainos, banko palūkanų normų ir pan. standartus.
Pagrindiniai skirtumai
Žodžio „standartai“reikšmė yra susijusi su normos apibrėžimu. Tarkime, pagal abi sistemas skaičiuojama, kiek įrangos reikia gaminiui pagaminti, taip pat medžiagų, dalių, žaliavų ir pan. Jie būtini tuo atveju, kai visapusiškai išanalizuotavisos įmonės darbas, tai yra, yra įvertinami mokėjimai darbuotojams, atliktos ir neatliktos užduotys.
Normatyviniai skaičiavimai yra universalūs, tarpsektoriniai. Ir jie gali būti naudojami labai ilgai. Tai yra standartas, susijęs su įmonių grupe.
Šiuo klausimu normos skiriasi tuo, kad yra sukurtos konkrečiai pramonės šakai. Jie yra būtini norint nustatyti visus esamus modelius, tai yra specializuotus. Taigi kitai organizacijai pasirinktos normos nebebus aktualios, nes neatsižvelgia į jos orientaciją.
Reikšmė
Norma gali būti absoliuti, privati, tai yra specializuota, ji taip pat įgyja tikrą pobūdį. Standartas yra santykinis, jis susijęs su kiekviena įmone, tai suplanuotas procesas gamyboje. Yra daug daugiau reikšmių, parodančių, kas yra „norma“, o kas „norma“.
Valdymo lygio klasifikacija
Atsižvelgiant į normas ir reglamentus pagal valdymo lygį, daugelis gali pasakyti, kad jie yra suskirstyti į du struktūrinius padalinius.
Visų pirma, tai yra tie, kurie pagal savo pobūdį atitinka visus federalinės ar regioninės valdžios standartus.
Pavyzdys:
- Rodikliai, rodantys, kiek toksinių medžiagų įmonė gali išmesti į atmosferą per tam tikrą laikotarpį.
- Vertinkite taip, kaip turėtųvisas darbuotojų darbas yra reglamentuotas. Kokie yra darbo laiko standartai? Tai rodiklis, atskleidžiantis darbuotojų buvimo darbe laikotarpį. Ji taip pat priklauso šiai grupei, taip pat bendra darbo savaitės trukmė, minimalaus atlyginimo riba ir pan.
- Bendrųjų pastato gaisrinės saugos taisyklių nurodymas.
- Nustatyti laikotarpį, per kurį įmonė pasiekia nemokumą arba finansinę krizę.
Įmonės lygis
Antrai grupei priklauso visi standartai ir normos, kurios egzistuoja tik įmonės veiklos plotmėje.
- Manant, kad vėlesnis viso gamybos verslo reguliavimas.
- Skaičiuojant tam tikros prekės išleidimui skirtą laikotarpį, dėl to gautų prekių dydį, žaliavų, detalių, kuro kiekį. Visi šie rodikliai būtini, kad viskas būtų atlikta greitai ir efektyviai. Taip pat, kad nebūtų rimtų partijų išleidimo trūkumų, nes dėl jų bus padaryta didelė žala visiems įmonės finansams.
- Planavimas, kiek visų paruoštų išteklių bus išleista vykdant veiklą, taip pat kiek laiko buvo praleista per tai.
- Mokėjimų sumos, gamybos sąnaudų, reikiamo darbuotojų skaičiaus, taip pat finansinių išteklių diktavimas.
Kitos rūšys
Yra ir specialios ekonominės bei techninės-ekonominės normos ir standartai. Jie pasirodorezultato ir gamybos savikainos santykis. Dėl to, kaip atliekamas skaičiavimas, sąvokos jau priskiriamos vienai ar kitai grupei. Pavyzdžiui, galite jį pagaminti atsižvelgdami į visų komponentų kainą arba galite padaryti tą patį, bet naudodami tam tikras technines priemones kaip skaičiavimo vienetą.
Vis dar yra veikiančių, realių ir perspektyvių. Viskas priklauso nuo laikotarpio, kuriam sudaromas koeficientas.
Šiame sąraše taip pat yra taisyklių ir nuostatų, kurios išsiskiria platinimo forma. Taigi išskiriami grupiniai ir individualūs. Grupinėse bus sujungtos kelios pramonės šakos su panašiais parametrais, o atskiros turės tik vieną įmonę, kuri turės savo, specializuotus rodiklius.
Koeficientai taip pat gali būti skirstomi pagal jų kūrimo metodus, tai yra, jie yra skaičiuojami ir analitiniai, eksperimentiniai ir ataskaitiniai bei statistiniai. Tai reiškia, kad skaičiuojant naudojamos įvairios išraiškos.
Yra daug rūšių skirstymo, tačiau tai nereiškia, kad skirtingų grupių standartai ir normos reikalauja ypatingo dėmesio. Toliau pateikiama visa klasifikacija, pagrįsta jų taikymo rezultatais. Daugelis verslininkų neapkrauna savo proto tokiomis kryptimis. Nepaisant to, tokios grupės yra svarbios verslininko kvalifikacijai, tačiau svarbiausia, kad būtų galima planuoti pasitelkus visų naudojamų išteklių ir galimų šios veiklos rezultatų santykį.
